jueves, 9 de diciembre de 2010

Mi colegio

MI COLEGIO:
A qui en esta institucion educativa hay muy buenos profesores ya que te enseñan cosas para tu futuro te aconsejan te vuelven a enseñar sobre lo que no entiendes para que asi puedas entender mejor el siguiente tema.

Lo que aprendí

LO QUE APRENDÍ :
Hemos aprendido una variedad de cosas por ejemplo como crear un blog como manejarla publicar entradas subir imágenes, vídeos, texto u otros contenidos multimedia también como manejar el programa Access y eso nos va ayudar a hacer muchas de aquí para adelante.

SOBRE MI BLOG :
Este método de trabajo fue muy bueno ya que es muy rápido eficaz hay mas organización todo ya lo tenemos aquí guardado nada se nos pierde como podría pasarnos si los tuvieramos en hojas, la verdad tenemos muchas ventajas con este programa.

martes, 23 de noviembre de 2010

Plan de Negocios Ciber Proveedores

tienda de abarrotes

Sistemas Operativos :
Es un software que actúa de interfaz entre los dispositivos de hardware.

SQL :
Es un lenguaje de acceso a base de datos.

My SQL :
Es un sistema de gestión de base de datos.

WWW :
Es un sistema de información que puede contener texto, imágenes, vídeos u otros contenidos multimedia.
Pagina Web:
Es un documento electrónico y su principal características son los hipervinculos.
Software Libre:
SOBRE DISEÑO:
Proyección Ortogonal:
Es aquella cuyas rectas proyectantes auxiliares son perpendiculares al plano de proyección.
Acotado :
Se dice de la situación en la que para cierto objeto matemático un objeto construido a partir del mismo.

SOBRE GESTIÓN EMPRESARIAL:

Costos y Presupuestos .
- Costos: Se le denomina así al precio del producto que vas a vender.
- Presupuestos: Se le llama al monto ya fijo que van a gastar para iniciar un negocio.

Registros Contables:
Se le llama así al gasto, costo y presupuesto que ya tienes pero en un libro.

Obligaciones Tributarias:
Es cuando tu vas abrir un negocio y tienes que ir a registrarte a la SUNAT para que tus ingresos y todo lo demás sea formalizado y para que así también te conviertas en un contribuyente.

lunes, 15 de noviembre de 2010


PLAN DE NEGOCIOS
Equipo:

1. Curay Luna Mayra 2. Lazo Quezada Diana



1. EL PLAN DE NEGOCIOS

1.1. ¿Qué es?
El plan de negocios es un paso esencial que debe tomar cualquier empresario prudente, independientemente de la magnitud del negocio.
Generalmente es formulado por empresarios, directivos, o por un emprendedor cuando tiene la intención de iniciar un negocio. En ese caso, se emplea internamente para la administración y planificación de la empresa. Además, lo utilizan para convencer a terceros, tales como bancos o posibles inversores para que aporten financiación al negocio.

1.2 ¿Por qué es importante?
Por que nos ayuda a aterrizar nuestra empresa en la realidad identificando debilidades, fortalezas, necesidades, rentabilidad y sobre todo dándonos claridad sobre la viabilidad de la misma; con esta claridad podemos presentarnos a solicitar los apoyos que el estado i otras entidades nos brindan para la creación de nuestro negocio.


2. IDENTIFICACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO

2.1. ¿Qué es una idea de negocios?
Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado.
Una idea de negocio es la base de donde parte todo proyecto empresarial. Si partimos de una buena idea. Seguramente podamos llevar a cabo el proyecto empresarial, por diversos motivos.

2.2. ¿Cómo se identifica la idea de negocios?
Las ideas para nuevos negocios son fáciles de identificar, pero difíciles de evaluar. El empresarismo es la identificación y explotación de oportunidades que aún no han sido explotadas. Es observando lo que ocurre en un determinado segmento de su población es decir que existen clientes posibles de nuestro negocio.

a) ¿Qué necesidades serán satisfechas en tus probables clientes con tu negocio?
· Que van ver la calidad del producto.
· Es algo novedoso y bonito.
· Podrán comprar a un precio súper económico.

b) ¿Qué tipo de producto o servicio venderás?
Bodega de Abarrotes

c) ¿A quien venderás?
· A los clientes que tengan necesidad de comprar mis productos.
· Y a personas que quieran comprar por mayor o menor mis productos.

2.3. ¿Cómo y donde puedo encontrar una idea de negocios?
Observando en mi comunidad que es lo que necesidades o que les hace falta a las personas que habitan por ahí cerca de la comunidad.

2.4. ¿Métodos y fuentes para generar e identificar ideas de negocios?
Paso 1: Generación de de ideas de negocios
a) Lluvia de ideas:
a. Micro empresas de abarrotes.
b. Macro empresas de abarrotes.
c. Llevando nuestro producto a todas las provincias.
d. Exportación de mis productos.

b) Habilidades y pasatiempos
a. Compras de abarrotes
b. Diseñar envolturas
c. Observar los precios de mis productos si están bien.
d. Observar los precios de mis competidores.

c) Buscar información en Internet

Bisutería
A la joyería que no utiliza materiales preciosos se le denomina bisutería, aunque a veces los imita. Con diferentes técnicas y materiales los artesanos que hacen bisutería crean piezas de mucho valor artístico. Collares con cuentas y piedras naturales, pendientes o zarcillos con el brillo del cristal son artesanías y manualidades que se adaptan fácilmente a los dictados de la moda.

La bisutería suele usar materiales muy diversos, desde semillas, plata, piedras, oro (gold-filled, enchapado de oro, baño de oro, etc.), nácar, murrina, mostacilla, cristales (por ejemplo el cristal swarovski), cobre, caracoles, acrílico, acero, acerina, tela, hasta madera o corales, pasta flexible (o fimo), pasando por la pasta de papel (o papel mache) o las perlas cultivadas.
Materiales
La bisutería suele usar materiales muy diversos, desde la porcelana hasta los alambres de latón, pasando por la pasta de papel o las perlas cultivadas. Los objetos confeccionados con metales o sus aleaciones suelen llevar un recubrimiento de material noble, como el oro, la plata, o el rodio. Dependiendo de la calidad del recubrimiento un adorno de bisutería fina, de este tipo, puede llegar a ser prácticamente indistinguible de una joya, lógicamente, para una persona no experta. Los metales preciosos suelen ser muy densos y por tanto las pequeñas piezas que se elaboran con ellos son, para su tamaño, bastante pesadas.





Tienda de Abarrotes
Una tienda o negocio es un tipo de establecimiento comercial, físico o virtual, donde la gente puede adquirir bienes o servicios a cambio de una contraprestación económica, de forma tradicional.
El vocablo «tienda» implica un establecimiento pequeño con atención directa por parte de un vendedor o «dependiente»; también presupone la existencia de un «mostrador» o mesa que separa la sala de ventas de los artículos en venta. Esta forma de comercio es opuesta al comercio en régimen de libre servicio, donde el consumidor se acerca a los artículos, los elige y los lleva hasta la línea de cajas registradoras para pagar su compra.

2: Macro Filtro
Preguntas orientadas / Ideas
Idea1: Bisuteria
Idea2: Tienda de abarrotes
Si
No
Si
No
¿Existe una necesidad que satisfacer en tu localidad?
X

X

¿Existe un mercado para este producto o servicio?

X

X
¿Hay una demanda insatisfecha?
X

X

¿Este proyecto permite obtener ganancias?
X

X






Total ideas con SI
3
1
3
1



Micro Filtro
Preguntas orientadas / Ideas
Idea1:Bisuteria
Idea2: Tienda de Abarrotes
¿Disponibilidad de materias primas?
5
5
¿Existencia de demanda insatisfecha?
3
3
¿Disponibilidad de mano de obra calificada?
3
4
¿El emprendedor tiene las habilidades para gestionar el proyecto?
5
5



Puntaje total
16
17
Tabla de calificación
5=Muy bueno 4=Bueno 3=Regular 2=Malo 1=Muy malo




Paso 4: Contraste entre la idea de negocios identificada y la necesidad real de los posible clientes

Sondeo de mercado:
a) Recopilación de información secundaria
Particularmente tradicionales han sido en Iberoamérica y en España las «tiendas de barrio», «tienda de la esquina» o «tiendita», las cuales son conocidas también como «tienda de abarrotes» o «misceláneas». En Venezuela reciben el nombre de «abasto» o «bodega».
En países como Colombia, estos establecimientos representan más del 70 % del total de las ventas de víveres y productos básicos de consumo de las comunidades. En España estas tiendas tradicionales, también llamadas «tiendas de ultramarinos», representan el 13 %de las ventas de alimentación y productos básicos de droguería-perfumería.
Algunas tiendas ofrecen a sus clientes la posibilidad de créditos.


b) Recopilación de información primaria
Bueno, si creo que vaya a ver clientes potenciales ya que tambien hay mucha demanda ya que en mi comunidad no hay muchas tiendas de abarrotes y por eso tambien hemos decidido poner ese negocio ya que hay mucha demanda


1. DEFINIENDO EL NEGOCIOS
1.1. Reseña histórica del negocio

Estamos implementando poco a poco el negocio para asi abastecerlo y salir con fuerza a vender
1.2. Nombre del Negocio
Razón Social : “ Tienda Carmen”
Razón Comercial : “Tienda Pochita”

1.3. Estructura organizacional

Área funcional
Gerente General
Diana Lazo Quezada
G. Administración
Mayra Curay Luna
G. ventas
Margarita Zabala Ramos
G. Producción
Steve Quispe Espinoza
G. Finanzas
Jorge Cuadros Quezada

2. DETALLES DEL NEGOCIO
2.1. Los productos o servicios que ofrecemos



*Productos Lacteos
*Menestras
*Abarrotes
*Golosinas

2.2. Detalles de cada producto (los más importantes)

*Productos Lacteos:
-Yogurt
-Leche(tarro y caja)
-Mantequilla
*Menestras:
-Alverja
-Frejoles
-Pallares
-Lentejas


2.3. Promociones en el negocios

Le Vamos a dar el dos por uno

2.4. Atención al Cliente

Sera muy eficaz ya que tienen preparación (tienen buen trato ) y tienen buen presencia

2.5. Ubicación

Dirección : Av.Oscar R. Benavides
Distrito:Callao
Plano de Ubicación
Teléfono:991214722 - 7337034
Correo: Pochita
Web: www.Pochita.com.pe


2.6. Vendedores

Mayra Alejandra Curay Luna

Diana Alejandra Lazo Quezada

martes, 10 de agosto de 2010

Gestion de Personal

a.-Gestion de Personal
En primer lugar, la creación de un ambiente de trabajo positivo, agradable y productivo, esta es una de las habilidades más importantes de un buen gerente. La buena gestión de empleados se traduce en un personal que trabaja duro, disfruta de sus puestos de trabajo y se mantiene motivado. Un buen gerente puede hacer un trabajo con un alto nivel estrés, en una tarea agradable para sus empleados, y mantener buenos funcionarios a largo plazo. Como gerente, usted tiene un papel importante no sólo en la gestión de personas, sino también crear un buen ambiente de trabajo para su personal. Sus tareas en la gestión de los empleado, podrán incluir no sólo la gestión del personal día a día, sino también la contratación, el despido y la gestión del rendimiento en general. Usted también puede tener tareas de reporte, responsabilidades financieras, y otras responsabilidades específicas de un cargo directivo. Si eres nuevo en la gestión de empleados, puede sentirse abrumado y preocupado. Es evidente que a su superiores usted les pareció apto para gestión del personal, por lo que sólo tendrá que asegurarse de que entiende cómo crear un buen ambiente de trabajo, motivar a sus empleados, y mantenerse organizado y atendiendo todas sus responsabilidades. Si lo desea, puede estudiar algún sistema de gestión del desempeño, ya sea para su trabajo a para la las tareas de sus empleados.





b.-Seleccion de Personal
El Objetivo específico de la selección es escoger y clasificar los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de la empresa.
La selección de recursos humanos se define como la escogencia del individuo adecuado para el cargo adecuado, o en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados a los más adecuados, para ocupar los cargos existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del personal.
La selección busca solucionar dos problemas fundamentales:
1. Adecuación del hombre al cargo,
2. Eficiencia del hombre en el cargo
Si todos los individuos fueran iguales y reunieran las mismas condiciones para aprender a trabajar, la selección no sería necesaria; pero hay una enorme gama de diferencias individuales, tanto físicas como psicológicas, que hacen que las personas se comporten y perciban las situaciones de manera diferente, y a que logren mayor o menor éxito en el desempeño de sus funciones.
Las personas difieren tanto en la capacidad para aprender a realizar una tarea como en la ejecución de ella, una vez aprendida.Por ello el proceso de selección debe suministrar no sólo un diagnóstico, sino también un pronóstico de esas dos variables.


c.- Contrato Laborales
El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio. (artículo .45 del Código Sustantivo de Trabajo).
1o) Si antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un período igual al inicialmente pactado, y así sucesivamente.
2°.-El artículo 5° de la misma ley que subrogo el artículo 47 del C.S.T, define el contrato por duración indefinida en los siguientes términos:
El contrato de trabajo no estipulado a término fijo o cuya duración no esté determinada por la de la obra o la naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo ocasional o transitorio, será contrato a término indefinido.
3°.- El contrato de trabajo por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, este contrato dura tanto cuanto dure la tarea encomendada.
Por último el contrato para realizar un trabajo ocasional accidental o transitorio, el cual es de corta duración, no mayor de un mes y que se refiere a labores distintas de las actividades normales del patrono. (Art. 6° del C.S.T.)
Seguro Social
La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.
La Organización Internacional del Trabajo, (OIT),, en un documento publicado en 1991 denominado "Administración de la seguridad social" definió la seguridad social como:
La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.
Conpensacion de tipo de Trabajo

La *Compensacion por Tiempo de Servicios*, es un derecho laboral que les corresponde a los trabajadores del sector pirvado y publico. Los empleadores estan en la obligacion de depositar la CTS de sus trabajadores del primer semestre hasta el 15 de mayo y del segundo semestre hasta el 15 de noviembre de cada ano, en el calculo de la CTS, se comprende a la remuneracion Basica y remuneraciones variables, *el trabajador tiene derecho a disponer del 50% de su CTS por ser de libre disposicion
Sistema Privado de Pensiones
El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un régimen de capitalización individual administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una Cuenta Personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC). El Sistema Privado de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

jueves, 29 de julio de 2010

Access


Access

es un programa sistema de gestión de bases de datos relacional creado y modificado por Microsoft para uso personal en pequeñas organizaciones.

Diseño

Se denomina diseño al proceso previo de configuración mental, " prefiguración ";plasmar el pensamiento de la solución mediante esbozos, dibujos, bocetos, o esquemas trazadas en cualquiera de los soportes; el acto intuitivo de diseñar se ppodria llamar creatividad como acto de creación o innovación si el objeto no existe.



1.-En el Diseño Gráfico, algunos campos de aplicacion son : La Publicidad, Edición de libros, etc.

2.- En el Diseño Industrial algunos campo de aplicacion son : Diseño de muebles, Diseño Mecánico, Diseño de interiores, etc.


internet




Internet


El internet sirve para educarse, informarse , navegar, el comercio, entretenerse.

el internet es importante en la educación para investigar, indagar, sobre las tareas asignadas, y en la empres apar comerciar, para ofrecer sus productos, etc.



Referencias Personales

Referencias Personales

Nombre de la I.E. : Emma Dettmannn de Gutierrrez

Grado y Sección : 4º " D "

Turno : Tarde

Cursos Favoritos : C.T.A. - Biología

Hobby : Escuchar música

Fecha de Nac. : 17 de agosto de 1995

E.D.D.G.


Emma Dettmann de Gutierrez




Es una institución que supera las competencias actuales, con nuevas metodologías activas, con un nivel académico de investigación y participación total, formamos personas analíticas, críticos e innovadores con responsabilidad social, cultural y con valores productivos en la conservación, del medio ambiente, educaión vial y calidad de vida, con docentes, padres y madres de familia comprometidos en la transformación de sus hijos en entes capaces de conducir una nueva sociedad demócratica hacia la cultura de paz mudial de la humanidad con fortalezas espirituales, humanos, pedagógicos y científicos.

internet

jueves, 8 de julio de 2010

La Empresa

La Empresa
Es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
*Factores que intervienen en una empresa:
- Comunicación -Motivación
- Liderazgo -Cultura
*Empresas públicas y privadas:
Las empresas públicas pertenecen al sector público o (Administración central o local), y las empresas privadas pertenecen a individuos particulares y pueden vender sus accionesen bolsa. Las empresas públicas a veces venden parte de sus acciones a individuos particulares, pero se consideran públicas siempre y cuando el 51% de las acciones estén en manos del sector público.
A diferencia de la empresa privada, la empresa pública no busca la maximización de sus beneficios, las ventas o la cuota de marcado, sino que busca el interés general de la colectividad a la que pertenece.
* Clasificación de las Empresas:
Las Empresas se clasifican, según su:

1. Dimensión: Grande, pequeña y mediana.
2. Forma Jurídica
3. Actividades Económicas:

Base de Datos

Base de Datos
*Datos:
El dato es una representación simbólica (numérica, alfabética, algorítmica etc.), un atributo o una característica de una entidad. El dato no tiene valor semántico (sentido) en sí mismo, pero si recibe un tratamiento (procesamiento) apropiado, se puede utilizar en la realización de cálculos o toma de decisiones. Es de empleo muy común en el ámbito informático.
*Información:
La información es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje. Desde el punto de vista de la teoría general de sistemas cualquier señal o input capaz de cambiar el estado de un sistema constituye un pedazo de información.
*Registros:
Se emplean para controlar instrucciones en ejecución, manejar direccionamiento de memoria y proporcionar capacidad aritmética. Los registros son espacios físicos dentro del microprocesador con capacidad de 4 bits hasta 64 bits dependiendo del microprocesador que se emplee. Los registros son direccionables por medio de una viñeta, que es una dirección de memoria.
*Campos:
Es un espacio de almacenamiento para un dato en particular. En las bases de datos, un campo es la mínima unidad de información a la que se puede acceder; un campo o un conjunto de ellos forman un registro, donde pueden existir campos en blanco, siendo éste un error del sistema. En las hojas de cálculo los campos son llamados celdas. La mayoría de los campos tienen atributos asociados a ellos. Por ejemplo, algunos campos son numéricos mientras otros almacenan texto, también varía el tamaño de estos. Adicionalmente, cada campo tiene un nombre.
*Base de Datos:
Una base de datos o banco de datos (en ocasiones abreviada BB.DD.) es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. En este sentido, una biblioteca puede considerarse una base de datos compuesta en su mayoría por documentos y textos impresos en papel e indexados para su consulta. En la actualidad, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital (electrónico), que ofrece un amplio rango de soluciones al problema de almacenar datos.
*Archivo:
Es una colección de información (datosrelacionados entre sí), localizada o almacenada como una unidad en alguna parte de la computadora.
Los archivos son el conjunto organizado de informaciones del mismo tipo, que pueden utilizarse en un mismo tratamiento; como soporte material de estas informaciones.
*Sistema Manejador de Base de Datos:
El sistema manejador de bases de datos es la porción más importante del software de un sistema de base de datos. Un DBMS es una colección de numerosas rutinas de software interrelacionadas, cada una de las cuales es responsable de alguna tarea específica.
*Administrador de Base de Datos:
El administrador de base de datos (DBA) es la persona responsable de los aspectos ambientales de una base de datos. En general esto incluye lo siguiente:
- Recuperabilidad - Crear y probar
Respaldos
- Integridad - Verificar o ayudar a la verificación en la integridad de datos
- Seguridad - Definir o implementar controles de acceso a los datos
- Disponibilidad - Asegurarse del mayor tiempo de encendido
- Desempeño - Asegurarse del máximo desempeño incluso con las limitaciones
- Desarrollo y soporte a pruebas - Ayudar a los programadores e ingenieros a utilizar eficientemente la base de datos.

miércoles, 2 de junio de 2010

base de datos

base de datos:
Una base de datos o banco de datos (en ocasiones abreviada BB.DD.) es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. En este sentido, una biblioteca puede considerarse una base de datos compuesta en su mayoría por documentos y textos Una base de datos o banco de datos (en ocasiones abreviada BB.DD.) es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. En este sentido, una biblioteca puede considerarse una base de datos compuesta en su mayoría por documentos y textos impresos en papel e indexados para su consulta.impresos en papel e indexados para su consulta. En la actualidad, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital (electrónico), que ofrece un amplio rango de soluciones al problema de almacenar datos.
Existen
programas denominados sistemas gestores de bases de datos, abreviado SGBD, que permiten almacenar y posteriormente acceder a los datos de forma rápida y estructurada. Las propiedades de estos SGBD, así como su utilización y administración, se estudian dentro del ámbito de la informática.
Las aplicaciones más usuales son para la gestión de empresas e instituciones públicas. También son ampliamente utilizadas en entornos científicos con el objeto de almacenar la información experimental.

Tipos de bases de datos:

Según la variabilidad de los datos almacenados
Bases de datos estáticas
Éstas son bases de datos de sólo lectura, utilizadas primordialmente para almacenar datos históricos que posteriormente se pueden utilizar para estudiar el comportamiento de un conjunto de datos a través del tiempo, realizar proyecciones y tomar decisiones.
Bases de datos dinámicas
Éstas son bases de datos donde la información almacenada se modifica con el tiempo, permitiendo operaciones como actualización, borrado y adición de datos, además de las operaciones fundamentales de consulta. Un ejemplo de esto puede ser la base de datos utilizada en un sistema de información de una tienda de abarrotes, una farmacia, un videoclub.
Según el contenido
Bases de datos bibliográficas
Solo contienen un surrogante (representante) de la fuente primaria, que permite localizarla. Un registro típico de una base de datos bibliográfica contiene información sobre el autor, fecha de publicación, editorial, título, edición, de una determinada publicación, etc. Puede contener un resumen o extracto de la publicación original, pero nunca el texto completo, porque si no, estaríamos en presencia de una base de datos a texto completo (o de fuentes primarias —ver más abajo). Como su nombre lo indica, el contenido son cifras o números. Por ejemplo, una colección de resultados de análisis de laboratorio, entre otras.